Chez LDLC, les cadres en forfait jours aussi sont passés à la semaine de quatre jours

Les salariés dont le temps de travail n’est pas compté en heures sont souvent écartés des expérimentations de la semaine de quatre jours. Dans cette entreprise de high-tech qui l’a mise en œuvre pour cette catégorie de personnel, ils ont appris à déculpabiliser d’être absents un jour par semaine, non sans difficultés.
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